Archive for五月 10, 2007

职业生涯中的人生规划

这篇文章是哈佛社会科学研究院的斯密斯金的演讲记录,节选其中的一些部分:

有人以为学习一技之长就能成功,其实技术只是一部分-当然,是必要的一部分。成功是百分之九十的自我训练和自我意象,以及百分之十的工作技巧。

1.设定好目标

如果自我训练不够,在聪明也没用;再好的机会,没有大方的仪态,也不会属于你;如自我意象是垂头丧气,再好的训练也无法让你成功。

我们大多会为旅游作计划,却难得有人为慢慢人生花心思计划。我们总是临渴掘井、亡羊补牢,从不未雨绸缪。

每月写下你的生命计划。或视需要情形来温习这些计划,让成功的印象更鲜明。至少每年修订一次,以适应你的水准提升和兴趣的转移。

有人在还没起身前,已经自我教导那一天会很倒霉;还有一种为成功忙碌的人,告诉自己凡事一切慢慢来。如何一早就积极奋发的开始,几个方法:

1.听活泼的音乐

振奋思维对你一早的心情有不可思议的影响。放录音带,不要收听广播,免得听到坏消息。
2.选择有鼓舞性的录音带

选择可以引发善良动机的音乐听,这种好带子到处都有。
3.前晚做好计划

待续……

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书摘

公司搬家,发现了之前做的书摘,翻开看看,不错,选择几个贴上来:

1.对事要怀疑,是否有更好的办法,对人要信任,你才能有机会成为一个出色的管理者。

2.英语中有句谚语“鱼从头烂起”。只要最高领导一堕落,组织全体也随之堕落,连有潜在能力和干劲的员工页丧失了信心。真不知道那些犯了过错的经营者到底是怎样考虑对组织和员工的责任的。

3.庄臣美国总公司经理对于选择ceo标准是:健康的体魄、中等以上的智力和高度的伦理观。

4.如果问”技能“和”情绪“哪个重要,我想应该是技能占20%情绪占80%这样的比例。不管技能多么优秀,如果使用技能的人心智低劣也就没有任何用处。

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